コロナによって働き方の大きなシフトが起こっている今、おすすめの１冊を見つけましたので紹介したいと思います。
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ポスト・コロナの仕事術
「More with Less（より少ない時間で、より良く働く）」がこの本のコンセプト。
著者は元マイクロソフトの業務執行取締役の越川慎司さん。
とてもロジカルかつわかりやすい文章なので、スッと内容が頭に入ってきて納得感があります。
印象に残ったのは、「"労働"ではなく"価値"を提供することによって報酬をもらうスタイル」がこれからの「稼ぎ方」の鍵になるという話。
個人が目指すべきは「働き方改革」ではなく、「稼ぎ方改革」だと考えています。すなわち、どうやったら「時間単価」が上がっていくかを考えるのです。
時間単価を上げる価値の提供のしかたのポイントは3つ。
時間単価を上げる価値の提供のしかた
1.自分が同じ課題を先に解決したこと
2.他の実証実験によって再現性があることを確認できたこと
3.相手の背中を押してあげること
再現性のある解決策の”量”＋”質（ユニークさ）”＋”ターゲット”によって時間単価はどんどんアップしていく。
「労働（時間）の対価ではなく価値の対価で仕事をする」が自分の価値観・テーマの１つでもあるので、この辺の内容はかなり参考になりました。
他にも参考になったのは以下のポイント。
参考ポイント
・「何時間働いたか」ではなく「どれだけ課題を解決できたか」
・長期的な成果は「休養」と「教養」が肝心
・最大の改善は「やめること」を決めること
・「心理的安全性」が保たれると、働きがいも成果も上がる
・人生100年時代に大切なのは「変身資産」と「健康貯蓄」
コロナを機に、「自分の働き方を見直したい」「新しい働き方にシフトしたい」という人は絶対読んでおいて損はない一冊だと思いました。
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